• Tiếng Việt
  • Tiếng Anh

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ
2018-11-11 23:00:17 196

Công ty CP truyền thông ALO (ALO Media) thành lập năm 2009, là đơn vị chuyên nghiệp trong lĩnh vực Sản xuất chương trình truyền hình, TVC, booking, tổ chứcsự kiện lớn, Marketing Digital và là đại diện của Tổ chức Kỷ lục Việt Nam và Tổ chức Kỷ lục Châu Á tại khu vực phía Bắc.

Công ty đang sản xuất chương trình truyền hình: Kinh doanh& Pháp luật, Bốn mùa yêu thương phát sóng trên VTV và 1 số chương trình lớn sắp lên sóng trong 2018.

Do nhu cầu phát triển của Công ty, ALO Media cần tuyển dụng nhân sự như sau:

Số lượng: 01

Mô tả công việc
- Quản lý và điều hành bộ phận Hành chính - Nhân sự
* Công tác Nhân sự:
- Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty.
Phối hợp các phòng ban trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty tại cả 2 miền
Nam Bắc, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ.
- Tham mưu Ban lãnh đạo xây dựng chính sách lương, thưởng, các chính sách đãi
ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân sự giỏi.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá
nhân sự. Theo dõi và cùng với các Trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân viên
định kỳ.
-  Xây dựng, duy trì văn hóa doanh nghiệp.
* Công tác Hành chính:

- Xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính và giám sát việc thực hiện; xây dựng các
quy trình liên quan đến nghiệp vụ hành chính.
- Quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng của Công ty;
- Tổ chức công tác hậu cần, công đoàn, đời sống tinh thần cho CBNV Công ty:
sinh nhật, du lịch, kỷ niệm ngày vào làm, các ngày lễ tết….
- Tổ chức, thực hiện và điều hành các công việc hành chính có liên quan. 
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên được đào tạo chuyên ngành về lĩnh vực nhân
sự.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng điều hành, tổ chức công việc, có kiến thức sâu về lĩnh vực nhân sự,
hành chính.
- Có kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá, tư duy sáng tạo và linh hoạt.
- Có kiến thức, kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống đãi ngộ nhân sự, triển khai
hệ thống KPI.
- Nắm vững về luật lao động, luật BHXH, cách quản lý văn bản hành chính;
- Năng động, nhanh nhẹn, hoạt bát, có năng khiếu hát hò hoặc MC;
- Ưu tiên: có hiểu biết về lĩnh vực truyền thông, có mạng lưới quan hệ rộng trong
lĩnh vực tuyển dụng.
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chế độ đãi ngộ tốt.
- Mức lương: thỏa thuận + thưởng.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và công ty hỗ trợ kinh phí tham gia các
khóa đào tạo cao cấp bên ngoài.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: BHXH; thưởng các ngày
lễ Tết, du lịch hàng năm; các hoạt động của Công đoàn.
Hồ sợ dự tuyển bao gồm

1. Ứng viên quan tâm có thể gửi hồ sơ trực tiếp về Công ty hoặc gửi hồ sơ gửi về
email:tuyendung@alomedia.com
Hoặc nộp trực tiếp tại:
VP Hà Nội: Tầng 4, toà nhà số 445 Đội Cấn, Ba Đình
ĐT: 024.62701555 (Gặp Ms. Mai)

Tuyển dụng